07/06/2017 02:06

Giám Đốc Sale Bất Động Sản


 * Mô tả công việc
- Thực hiện công việc theo phân công của Ban Giám Đốc.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Lập và triển khai các kênh bán hàng. Phân công công việc cho các nhân viên kinh doanh trên cơ sở năng lực của từng nhân viên.
- Thường xuyên liên lạc với khách hàng để giải quyết những trở ngại trong quá trình kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.
- Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc công ty về các hoạt động của Phòng kinh doanh, các hoạt động môi giới
-Trực tiếp chỉ đạo các hoạt động hỗ trợ giao dịch và dịch vụ bất động sản cho các tổ chức, cá nhân tham gia trong thị trường bất động sản với các hoạt động kinh doanh dịch vụ bất động sản đã quy định trong Quy chế này;
- Xây dựng nội quy, chế độ làm việc của phòng kinh doanh theo quy chế công ty;
- Đảm bảo chỉ tiêu số lượng nhân sự tại các Phòng kinh doanh trực thuộc theo quy chế công ty;
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh do mình phụ trách;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh sau khi được Ban Tổng Giám đốc công ty phê duyệt;
- Phối hợp với Phòng Nhân sự công ty trong công tác tổ chức và tuyển dụng CBNV của phòng kinh doanh theo quy chế tuyển dụng nhân sự của công ty;
- Đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, quý, năm.
- Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch mà phòng kinh doanh công bố trên các phương tiện thông tin đại chúng.

  *Yêu cầu
- Nam, tuổi từ 23 trở lên, yêu cầu ngoại hình cao từ 1m70 trở lên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng Phòng Kinh Doanh các sản phẩm Bất động sản, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh hiệu quả.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Thành thạo tiếng anh là 1 lợi thế

* Quyền lợi của ứng viên trúng tuyển
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Mức lương: Cạnh tranh, phù hợp với năng lực của người lao động.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.


  * Cách thức nộp hồ sơ
Hồ sơ ứng tuyển gửi tới email: tuyendung@evergreeninvest.vn (Tiêu đề ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên)
Hoặc liên hệ trực tiếp đến Hotline tuyển dụng: 0868.190.555 ( Ms Lan Hương )