07/06/2017 09:06

Chuyên viên Nhân sự


Mô tả công việc:
1. Quy trình – Cơ chế:
Thiết lập về quy trình làm việc, nội quy,  chế độ, quyền lợi, thưởng – phạt… của nhân viên trong Công ty
Đánh giá, cập nhật & chỉnh sửa các quy định của công ty, phù hợp với nhu cầu kinh doanh và luật Lao động
Theo dõi & đánh giá kết quả việc áp dụng các quy trình, cơ chế đang vận hành tại công ty
Hỗ trợ tiến hành đánh giá hiệu suất cuối năm và theo dõi đánh giá hàng năm cho tất cả các nhân viên

2. Văn hóa doanh nghiệp
Lên danh sách CBNV sinh nhật tháng
Hàng tháng viết bản tin nội bộ tổng hợp các tin tức & chương trình hoạt động trong tháng của công ty
 Lập kế hoạch tổ chức các chương trình hoạt động để gắn kết nội bộ CBNV theo tháng, theo quý, theo năm (VD: các họa động ngoại khóa teambuilding, tiệc NV cuối năm, nghỉ mát,...)
Đề xuất chương trình hoạt động với bản kế hoạch chi tiết, cụ thể lên cấp trên
Triển khai các hoạt động đã được lên dự kiến & được phê duyệt từ cấp trên
Tổ chức các hoạt động thăm hỏi CBNV/ Gia đình CBNV khi ốm đau, hiếu, hỉ,…

Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Ưu tiên tiếng Anh
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
Có kh năng làm việc độc lập, nhóm, làm hoạt náo viên, dẫn chương trình
Sáng tạo, có nhiều ý tưởng

Quyền lợi của ứng viên trúng tuyển:

Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Mức lương: thỏa thuận, phù hợp với năng lực của người lao động.
Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
Hồ sơ ứng tuyển gửi tới email: tuyendung@evergreeninvest.vn (Tiêu đề ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên) hoặc liên hệ qua số hotline tuyển dụng: Ms Lan Hương 0868.190.555 để biết thêm chi tiết.